Programme

WELLSHIP

Coaching en entreprise : Vers un leadership
agile et une meilleure gestion
des conflits

A propos du coaching en entreprise

Le coaching en entreprise orienté sur le leadership vise à accompagner les managers et les dirigeants à développer leurs potentiels managérial et leurs savoir-faire. 

Ainsi, il vise a accroitre l’impact du manager, la performance des Ă©quipes tout en amĂ©liorant la qualitĂ© de vie et le bien ĂŞtre des salariĂ©s.

Le coach en entreprise a une posture diffĂ©rente de celle du formateur.  L’objectif n’est pas de donner des solutions ou des conseils, mais d’amener le manager ou le dirigeant Ă  trouver ses propres ressources pour atteindre ses objectifs.

En somme, le coaching est une pratique orientée résultat.

On voit un homme épanouie dans son entreprise probablement grâce au coaching en entreprise
On voit une femme epanouie dans son travail probablement grâce au coaching en entreprise

Les thématiques abordées pour un coaching en entreprise

La communication

Le coaching en entreprise axé sur la communication peut vous aider si vous :

  • N’osez pas dire non et exprimer vos besoins.
  • Manquez d’assertivitĂ©.
  • Manquez de tact 
  • Avez du mal Ă  vous faire comprendre.

Les conflits

Le coaching en entreprise axé sur les conflits peut vous aider si vous :

  • N’osez pas vous exprimer.
  • Sur-rĂ©agissez Ă  la situation.
  • Prenez les choses personnellement
  • N’arrivez pas Ă  gĂ©rer vos Ă©motions.

Les Ă©motions

Le coaching en entreprise axé sur les émotions peut vous aider si vous :

  • N’arrivez pas Ă  gĂ©rer vos Ă©motions
  • Vous emportez facilement
  • N’arrivez pas Ă  prendre su recul
  • vous sentez stressĂ©s

Stress et Ă©puisement

Le coaching en entreprise axĂ© sur le stress et l’Ă©puisement peut vous aider si vous :

  • N’arrivez pas Ă  prendre du recul.
  • Vous sentez Ă©puisĂ©s.
  • Avez un dĂ©sĂ©quilibre pro-perso.
  • Vous agacez facilement

Organisation

Le coaching en entreprise axĂ© sur l’organisation peut vous aider si vous :

  • Manquez de temps.
  • Avez du mal a prioriser.
  • N’arrivez pas Ă  dĂ©lĂ©guer.
  • Avez tendance Ă  procrastiner.

La confiance en soi

Le coaching en entreprise axé sur la confiance en soi peut vous aider si vous :

  • Avez un grand besoin de reconnaissance.
  • N’osez pas dire non.
  • Avez des difficultĂ©s Ă  vous exprimer.
  • Prenez les choses personnellement.

” Le coaching  sculpte des leaders performants et Ă©panouis “

Le coaching en entreprise en chiffres

+ 250 %

De retour sur investissement

Les entreprises qui investissent dans le bien-ĂŞtre de leurs salariĂ©s ont un retour sur investissement moyen de 250 % (Consumer Financial Protection Bureau)

+ 21%

De productivité

Les entreprises qui investissent dans le coaching en entreprise pour leurs employés ont une productivité augmentée de 21% (Coaching ways 2027)

- 65 %

De turn over

Les entreprises qui investissent dans le coaching en entreprise de leurs employés voient leur taux de turnover réduit de 65 % (Workplace WellnessTrends, 2017)

Nos valeurs font partie de tout ce que nous construisons y compris nos coachings

Nos valeurs font partie de

nos coachings en entreprise

Diversité

Nos coaching en entreprise s’efforcent de laisser un monde meilleur en valorisant la singularitĂ© de chacun de nos accompagnements.

Excellence

Nos coaching s’inscrivent dans une dĂ©marche d’excellence grâce une approche pragmatique des objectifs fixĂ©s.

Accessibilité

Nos coaching en entreprise se veulent accessibles à tous grâce à des accompagnements qui répondent à vos besoins spécifiques.

Confidentialité

Nous mettons un point d’honneur au travers de nos coaching pour protĂ©ger et sĂ©curiser toutes informations  divulguĂ©es.

TĂ©moignages clients

” Une pĂ©dagogie remarquable, une Ă©coute attentive et un coaching très pertinent… Kedike a su prĂ©cisĂ©ment de quoi j’avais besoin dans mon processus professionnel et comment le mettre en place.”

Emmanuelle Baron – Graphique designer

L’accompagnement de CĂ©cile m’a permis de me sortir d’une situation compliquĂ©e et de mieux gĂ©rer mes Ă©motions. CĂ©cile est une coach bienveillante et très humaine. Grace Ă  son Ă©coute attentive je me suis senti compris, non jugĂ© et en confiance.

FrĂ©deric Edwards – IngĂ©nieur R&D

Cécile est une excellente coach ! Elle m’a accompagné avec beaucoup de justesse, en touchant le cœur de mes problématiques et en donnant du sens à mes conflits intérieurs et à mes obstacles pour avancer avec plus de facilité et de fluidité. J’ai vraiment apprécié ta souplesse. C’était parfait et très efficace. J’avance avec plus d’intégrité et de patience. Je te recommande vivement !

Manon Vincent – Consultante en dĂ©veloppement TPE

Trouvons ensemble : Le coaching adapté à vos besoins !

Contactez nous pour comprendre comment notre programme d’accompagnement peut s’inscrire dans votre dĂ©veloppement.

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La solution adaptée à vos besoins

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