Le leadership se construit dans l’action quotidienne. Écouter, impliquer et encourager les membres difficiles transforme l’équipe et renforce le respect ...

Le leadership ne se résume pas à une définition. Depuis des années, il est étudié, théorisé, décortiqué… sans jamais parvenir ...

Face au conflit, chacun réagit différemment. Reproches, menaces, moqueries ou rejet activent souvent des réponses automatiques héritées de nos mécanismes ...

Découvrez les six profils de coachés qui tirent le plus de bénéfices du coaching professionnel et comment adapter l’accompagnement ...

Le modèle Évaluation – Challenge – Soutien (ECS) offre aux leaders une méthode claire pour accompagner la croissance de leurs ...

Les mots et expressions que nous utilisons pour parler de nos croyances déterminent la façon dont les autres les reçoivent ...

Août 2025 apporte son lot de nouveautés pour les DRH de Rennes. Entre revalorisation salariale, obligations renforcées en matière de ...

En tant que cabinet RH basé à Rennes, KEDIKE a choisi d’intégrer le coaching professionnel comme levier puissant pour accompagner ...

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Le terme "pervers narcissique" est devenu une explication toute faite dès qu’un conflit ou un malaise apparaît au travail. Mais ...

À Rennes, les entreprises, notamment dans le BTP, l'industrie et la santé, font face à des difficultés de recrutement en ...

Vous faites face à une pression croissante ? Ne laissez pas le stress et la surcharge de travail impacter votre ...

Le stress, la pression, l’urgence : un cocktail explosif Chantiers sous tension, délais serrés, exigences accrues… Dans le BTP, la ...

Le télétravail, cette révolution qui a transformé notre quotidien en un claquement de doigts, est souvent perçu comme un cadeau ...

Les risques psychosociaux (RPS) constituent une préoccupation majeure dans le monde professionnel contemporain. Ils englobent des phénomènes tels que le ...

L’année a été marqué par des fluctuations et une économie qui se détériore. Les entreprises révisent leurs finances et leur ...

L’affirmation de soi décrit à quel point nous sommes prêts à défendre nos opinions lorsque quelqu’un d’autre souhaite des résultats ...

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La lutte des femmes pour trouver leur place dans le monde professionnel n'est pas un phénomène nouveau. Ces dernières années, ...

Lorsque des différends ou des situations délicates surviennent au sein d'une entreprise, il est crucial d'opter pour la médiation professionnelle ...

L'émergence de tensions et de conflits au sein des organisations est un phénomène complexe qui a captivé l'attention de nombreux ...

Qu'est ce qu'un conflit ? Le conflit, inhérent à la nature humaine, est omniprésent dans les interactions sociales et les ...