Test TKI — Votre style de gestion des conflits
Gestion des conflits
Méthode Thomas-Kilmann

Quel est votre style face
au conflit ?

Le modèle TKI identifie votre comportement naturel face aux situations de désaccord. Pensez à une situation conflictuelle précise et répondez instinctivement tout au long du test.

R
Rivaliser
Assertif · Compétitif
Co
Collaborer
Coopératif · Gagnant-gagnant
Cp
Compromis
Équilibré · Pragmatique
É
Éviter
Discret · Diplomate
Cd
Céder
Accommodant · Empathique
5 à 8 minutes
30 questions
Confidentiel
Avant de commencer
Ces informations permettent de personnaliser votre rapport.
* Champs obligatoires
Progression 1 / 30
💡 Pensez à une même situation conflictuelle tout au long du test
Question 01
Choisissez la proposition qui vous ressemble le plus :
Votre rapport TKI personnalisé
Répartition de vos 5 styles
📩 Recevez votre rapport complet
Votre analyse détaillée vous sera envoyée par email.

Trouvez les réponses à vos questions

Découvrez les témoignages de nos clients et leurs expériences ainsi que les résultats obtenus.

Manager : 9 clés pour prévenir les risques psychosociaux 

Les risques psychosociaux (RPS) constituent une préoccupation majeure dans le monde professionnel contemporain. Ils englobent des phénomènes tels que le stress, le harcèlement, le burnout et les agressions.