Trouvez les réponses à vos questions
Découvrez les témoignages de nos clients et leurs expériences ainsi que les résultats obtenus.
Formation en management à Rennes
Dans un monde professionnel en constante évolution, le rôle du manager dépasse la simple gestion des équipes. Il devient un véritable leader, capable de motiver, d’anticiper les défis et de piloter la performance collective.
Devenez un manager agile et inspirant
Manager une équipe, c’est bien plus que diriger. C’est savoir accompagner, inspirer et fédérer. Nos formations en management à Rennes et dans le Grand Ouest vous aident à développer les compétences techniques et humaines essentielles pour relever les défis du management moderne.
Dans un environnement en constante évolution, les managers doivent maîtriser la transformation digitale, gérer les dynamiques d’équipe et cultiver un leadership engageant et responsable.
- Prise de nouvelles fonctions managériales
- Accompagnement aux changements (Manager Coach)
- Gestion des conflits et communication efficace
Créons ensemble la formation qui vous ressemble
2 heures, 1/2 journée, 1 journée ou 2 jours, en intra, en inter ou sur-mesure, à Rennes et dans le Grand – Ouest, en présentiel ou en distanciel : C’est vous qui décidez !
Nos solutions de formations
à Rennes et dans le Grand Ouest
En inter entreprise
Découvrez nos formations en management en inter-entreprise à Rennes, conçue pour améliorer rapidement vos compétences managériales. En participant, vous apprendrez à mieux gérer vos équipes, à renforcer votre communication et à accroître votre efficacité pour des résultats immédiats et durables. Rejoignez-nous à Rennes et en Bretagne pour transformer votre leadership et dynamiser vos performances.
En intra entreprise
Optez pour notre formation intra-entreprise pour répondre à vos besoins spécifiques. Cette approche vous permet de développer des compétences managériales adaptées à votre contexte interne, en améliorant la gestion des équipes, la communication et la performance globale. Organisée directement au sein de votre entreprise, ces formations favorisent la cohésion et une application des apprentissages.
Des formations impactantes et flexibles
Des programmes conçus pour être concrets, interactifs et accessibles, où que vous soyez.
de formation en 2024
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jours
de satisfaction des apprenants à Rennes
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des formations sont digitalisées
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Nos thématiques de formation
à Rennes et en Distanciel
Management durable
Cette session aide le manager à reconnaître les critères de performance de son équipe et à stimuler la motivation individuelle. Ainsi, il peut agir sur les leviers de motivation pertinents et concilier résultats et engagement de son équipe.
Devenez un leader inspirant
En tant que manager expérimenté, vous aspirez à cultiver le potentiel de vos collaborateurs et à les guider de manière efficace à travers les changements actuels et à venir ?
Gérer les conflits avec assertivité
Dans notre environnement professionnel souvent mouvementé, il est essentiel de savoir garder son calme lorsque les tensions montent et de pouvoir refuser poliment une demande sans créer de conflit.
Gérer son stress, optimiser son temps
Nous explorerons ensemble les différentes techniques et stratégies pour gérer le stress, prioriser vos tâches de manière efficace et reconnaître les signes avant-coureurs du burnout.
Notre valeur ajoutée
Une pédagogie unique simple et accessible
Ludique
Parce que l’on apprend mieux lorsque nos émotions sont en jeu, nos formations adoptent une approche ludique.
Nous utilisons des techniques innovantes de gamification pour motiver et engager les apprenants (Serious Game, design thinking et théâtre d’improvisation.)
Pratique
Dans nos formations, nous mettons l’accent sur l’entraînement et la pratique.
Nous considérons les apprenants comme acteurs de leur propre développement. En participant à des exercices pratiques et des mises en situation, nous favorisons leur apprentissage.
Digitale
Dans chacune de nos formations, nous intégrons le digital pour enrichir l’expérience.
Avant : Nous créons une dynamique collective (Slack). Pendant : Klaxoon est notre allié pour favoriser l’interactivité.
Après : accès au contenu via le drive et Slack.
Ils nous font confiance
Découvrez les témoignages de nos clients et leurs expériences ainsi que les résultats obtenus.
Manon Vincent
J’ai démarré un accompagnement avec Cécile dans le but d’agir différemment dans ma communication. Puis au cours de nos 10 séances ensemble, j’ai avancé sur divers sujets qui me paraissaient importants sur l’instant. J’ai apprécié cette souplesse, tout particulièrement. À chaque session, Cécile m’a aidé à réduire considérablement mon niveau de stress, d’apaiser mes apprehensions face au changement, de trouver de nouvelles stratégies pour avancer, surtout de reconnaître sans jugement mes parts d’ombre et de me réconcilier avec moi-même en touchant du doigt ce que je désire vraiment..
CAP SERVICE - LYON
Romain Boirsrame
J'ai participé à une session incroyablement enrichissante. Le formatrice était extrêmement compétente et a su transmettre des conseils pratiques et pertinents pour améliorer mes compétences en gestion d'équipe. Je recommande vivement cette expérience à tous ceux qui cherchent à développer leurs capacités de leadership en peu de temps.
ESCCOT- RENNES
Frédéric Edwards
L'accompagnement de Cécile m'a permis de me sortir d'une situation compliquée et de mieux gérer mes émotions. Cécile est une coach bienveillante et très humaine. Grace à son écoute attentive je me suis senti compris, non jugé et en confiance.
Encore merci.
ESSILOR - PARIS
Emmanuelle Baron
Une pédagogie remarquable, une écoute attentive et un coaching très pertinent... Kedike a su précisément de quoi j'avais besoin dans mon processus professionnel et comment le mettre en place. Toute la gratitude !
KEIMA SHOPPER - PARIS
Manager : 9 clés pour prévenir les risques psychosociaux
Les risques psychosociaux (RPS) constituent une préoccupation majeure dans le monde professionnel contemporain. Ils englobent des phénomènes tels que le stress, le harcèlement, le burnout et les agressions.
