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Coaching en leadership à Rennes
Développez votre leadership à Rennes avec un programme de coaching professionnel pour managers et dirigeants
Coaching en leadership à Rennes Renforcez votre posture
Vous êtes manager ou dirigeant à Rennes et souhaitez développer votre leadership et votre capacité à mobiliser vos équipes ?
Le programme de coaching en leadership Kedike vous accompagne de manière personnalisée pour progresser concrètement dans votre rôle.
Ce programme vous permet de :
- Identifier et développer votre style de leadership.
- Optimiser votre communication managériale et vos interactions
- Gérer les conflits et situations complexes
Pourquoi un coaching en leadership ?
Managers et dirigeants font face à des situations exigeantes : équipes multiculturelles, tensions, changements organisationnels, performance à maintenir.
Le coaching en leadership vous aide à :
Prendre du recul sur votre pratique managériale.
Clarifier vos objectifs et votre vision stratégique.
Renforcer votre confiance et votre assertivité.
Développer votre intelligence émotionnelle et relationnelle.
Le coaching en leadership avec KEDIKE
Des programmes conçus pour être concrets, interactifs et accessibles, où que vous soyez.
de coaching réalisé depuis 2023
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de nos clients sont satisfaits .
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Le coût moyen d'un accompagnement d'un an
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Les axes clés du programme de coaching
Un accompagnement personnalisé de 6 à 12 mois pour managers et dirigeants, visant à renforcer votre leadership, votre posture et votre impact sur vos équipes, avec un équilibre entre coaching individuel et apports pratiques pour progresser concrètement dans votre rôle.
DISC – Comprendre et adapter les comportements
- Identifier votre profil et celui de vos collaborateurs.
- Ajuster votre communication selon les styles Dominant, Influent, Stable ou Consciencieux.
- Mieux gérer les tensions et améliorer la collaboration.
Management situationnel
- Adapter votre style de management selon les compétences et la motivation de vos équipes.
- Développer l'autonomie et l'engagement de votre équipe.
- Piloter la performance tout en maintenant la cohésion.
Communication managériale - Méthode DESC
- Développer l’écoute active et la clarté des messages.
- Gérer les conversations difficiles et les feedbacks.
- Influencer avec assertivité et empathie.
Gestion des conflits et situations complexes
- Désamorcer les tensions de manière constructive.
- Maintenir la cohésion et la motivation des équipes.en situation de crise.
- Renforcer votre leadership dans les moments critiques.
Besoin d'un coaching en leadership à Rennes ?
Nos clients parlent pour nous
Manager : 9 clés pour prévenir les risques psychosociaux
Les risques psychosociaux (RPS) constituent une préoccupation majeure dans le monde professionnel contemporain. Ils englobent des phénomènes tels que le stress, le harcèlement, le burnout et les agressions.
