Coaching en leadership à Rennes

Développez votre leadership à Rennes avec un programme de coaching professionnel pour managers et dirigeants

Coaching en leadership à Rennes​ Renforcez votre posture

Vous êtes manager ou dirigeant à Rennes et souhaitez développer votre leadership et votre capacité à mobiliser vos équipes ?
Le programme de coaching en leadership Kedike vous accompagne de manière personnalisée pour progresser concrètement dans votre rôle.

Ce programme vous permet de :

Pourquoi un coaching en leadership ?

Managers et dirigeants font face à des situations exigeantes : équipes multiculturelles, tensions, changements organisationnels, performance à maintenir.


Le coaching en leadership vous aide à :

Prendre du recul sur votre pratique managériale.

Clarifier vos objectifs et votre vision stratégique.

Renforcer votre confiance et votre assertivité.

Développer votre intelligence émotionnelle et relationnelle.

Le coaching en leadership avec KEDIKE

Des programmes conçus pour être concrets, interactifs et accessibles, où que vous soyez.

de coaching réalisé depuis 2023
+ 0 h
de nos clients sont satisfaits .
0 %
Le coût moyen d'un accompagnement d'un an
0 €

Les axes clés du programme de coaching

Un accompagnement personnalisé de 6 à 12 mois pour managers et dirigeants, visant à renforcer votre leadership, votre posture et votre impact sur vos équipes, avec un équilibre entre coaching individuel et apports pratiques pour progresser concrètement dans votre rôle.

 

DISC – Comprendre et adapter les comportements

Management situationnel

Communication managériale - Méthode DESC

Gestion des conflits et situations complexes

Besoin d'un coaching en leadership à Rennes ?

Nos clients parlent pour nous

Publié sur Google Google
Chloé LE MAUFF profile picture
Chloé LE MAUFF
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Cécile nous a accompagnés avec mon équipe chez Lunéa Studio pour mieux communiquer et travailler ensemble, et elle m’accompagne aujourd'hui personnellement. Elle a une approche d’une justesse rare : toujours la bonne posture, les bons mots, les bons outils. Elle m’aide à avancer avec clarté et confiance, sans jamais juger. C’est une personne vraie et toujours à l’écoute. Je la recommande sans hésiter.
Publié sur Google Google
Océane Forgeau profile picture
Océane Forgeau
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Cécile est une personne profondément humaine, à l’écoute, avec une vraie qualité de présence. Je me suis sentie en confiance dès les premières minutes, dans un espace où poser les choses librement, sans pression. Elle sait poser les bonnes questions, sans jamais forcer, et m’a aidée à y voir plus clair sur pas mal de sujets. Je recommande vivement son accompagnement.
Publié sur Google Google
Accueil Size Up profile picture
Accueil Size Up
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
On a fait appel à Cécile dans le cadre d'un conflit interne au sein de notre entreprise. Cécile a eu le rôle de médiatrice, son intervention a permis à chacun de remettre à plat les tensions. Cela a permis à chacun de s'exprimer pour résoudre les problématiques rencontrées. Un grand merci à KEDIKE pour son accompagnement. Je recommande fortement.
Publié sur Google Google
Flora Encinar profile picture
Flora Encinar
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
J’ai pu collaborer avec Cécile Mouhot, coach professionnelle. Elle est bienveillante et à l'écoute. Elle m’a accompagnée sur différents leviers pour améliorer ma méthode de travail. Merci encore pour ton accompagnement. Je recommande fortement.
Publié sur Google Google
jade 14 profile picture
jade 14
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
La formation a été très enrichissante, avec un excellent encadrement. Cécile est attentive et répond à toutes nos questions. Elle sait être pédagogique, ce qui m'a aidé à mieux appréhender le management.
Publié sur Google Google
Romain Boisramé profile picture
Romain Boisramé
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Excellent coaching ! J'ai participé à une session incroyablement enrichissante. Le formatrice était extrêmement compétente et a su transmettre des conseils pratiques et pertinents pour améliorer mes compétences en gestion d'équipe. Je recommande vivement cette expérience à tous ceux qui cherchent à développer leurs capacités de leadership en peu de temps."
Publié sur Google Google
alexis descormiers profile picture
alexis descormiers
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Ce coaching a été exceptionnel, avec une pédagogie remarquable. Je le recommande vivement.
Publié sur Google Google
Léa profile picture
Léa
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Formation de qualité avec une formatrice dynamique et professionnelle ! Merci beaucoup !
Publié sur Google Google
BONJOUR Tanguy profile picture
BONJOUR Tanguy
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Très bonne expérience. Bonne pédagogie et très bonnes formations encore merci.
Publié sur Google Google
Lau B profile picture
Lau B
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Très bon coaching, formatrice très à l'écoute, pédagogie dynamique.

Trouvez les réponses à vos questions

Découvrez les témoignages de nos clients et leurs expériences ainsi que les résultats obtenus.

Manager : 9 clés pour prévenir les risques psychosociaux 

Les risques psychosociaux (RPS) constituent une préoccupation majeure dans le monde professionnel contemporain. Ils englobent des phénomènes tels que le stress, le harcèlement, le burnout et les agressions.