Kedike vous accompagne
Avec des solutions sur-mesure pour renforcer vos équipes, optimiser vos processus
et construire des organisations performantes et épanouies.
Nos solutions pour une organisation saine et performante
Chez KEDIKE nous nous consacrons à la création d’environnements de travail sains et performants. Nous offrons une gamme de services visant à améliorer la santé des employés et à renforcer le management au sein des organisations.
Audit RH
Nous vous accompagnons dans l’optimisation de vos pratiques RH pour bâtir des équipes engagées et performantes. Audit de performance, audit de climat social: nous adoption nos solutions à vos besoins afin de créer un avenir durable.
Recrutement
Notre programme de recrutement innovant vous accompagne à chaque étape du processus afin d’attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents. Grâce à notre approche personnalisée et un tarif transparent, nous vous garantissons des embauches réussies et durables, alignées avec votre culture d’entreprise.
Formations
Management, gestion des talents, développement personnel et risques psychosociaux : nos parcours allient expertise et pédagogie pour accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences.
Coaching
Notre service de coaching accompagne dirigeants, managers et collaborateurs dans leurs défis professionnels. Qu’il s’agisse de renforcer le leadership, d’accompagner un changement ou de développer des compétences spécifiques, nous offrons un accompagnement personnalisé.
Coaching de crise
En tant qu’experts RH, nous intervenons pour faciliter la résolution des conflits au sein des équipes et des organisations. Grâce à une approche neutre et structurée, nos coachs certifiés permettent aux parties de retrouver une communication constructive et de co-construire des solutions durables.
Trouvez les réponses à vos questions
Découvrez les témoignages de nos clients et leurs expériences ainsi que les résultats obtenus.
Vos équipes, nos priorités.
Découvrez nos accompagnements et choisissez la solution adaptée à vos besoins.
Pack Standard
C'est quoi ?
- Mise en place d’un plan d’action concret
- Ateliers de co-développement pour managers
- Stratégies pour concilier performance et bien-être
- Analyse et diagnostic des pratiques RH existantes
- Accompagnement sur mesure pour vos enjeux RH
- Outils et ressources exclusifs pour la gestion des équipes
Vous voulez en savoir plus ?
Pack Premium
C'est quoi ?
- Mise en place d’un plan d’action concret
- Ateliers de co-développement pour managers
- Stratégies pour concilier performance et bien-être
- Analyse et diagnostic des pratiques RH existantes
- Accompagnement sur mesure pour vos enjeux RH
- Outils et ressources exclusifs pour la gestion des équipes
Vous voulez en savoir plus ?
Ils nous font confiance
Découvrez les témoignages de nos clients et leurs expériences ainsi que les résultats obtenus.
Trouvez les réponses à vos questions
Découvrez les témoignages de nos clients et leurs expériences ainsi que les résultats obtenus.
Manager : 9 clés pour prévenir les risques psychosociaux
Les risques psychosociaux (RPS) constituent une préoccupation majeure dans le monde professionnel contemporain. Ils englobent des phénomènes tels que le stress, le harcèlement, le burnout et les agressions.
